Job interviews can be intimidating. You’re meeting a stranger (or worse (一群陌生人)推销自己，展示为什么你非常适合他们的公司. No pressure, right? 虽然面试是一个伤脑筋的过程，但它是你毕业后旅程的重要组成部分. Check below to learn the ins & 这是你被录用的最佳机会.

Before The Interview

• Practice. 通过计划对问题的回答来平静你的紧张情绪 FAQs section below). 穿上你准备穿的衣服，坐下来，假装这是真正的面试. 这样，当考试开始时，你就会有所准备，不会在当场绞尽脑汁地想出答案.
• Dress for Success. 无论你申请的是什么工作，穿着得体和专业都是很重要的. 把运动衫和运动裤换成商务装——西装外套, slacks, blouse, dress pants, or blazer. 提前挑选好你的服装可以避免当天的混乱.
• Prepare a Pitch. 几乎在每次面试中，面试官问的第一件事都是:“谈谈你自己。.“准备一个电梯演讲或30秒的自我介绍. For example:
  • 今年春天，我从[学校名称]毕业，获得[学位/课程名称][专业或方向]。. It was a great experience; I was involved in [extracurricular activity] where I [describe accomplishment]. 但我很高兴终于摆脱了考试，有时间专注于寻找我热爱的职业道路. Currently, 我是[公司名称]的实习生，在那里我学到了很多关于[主题]和[领域]的技能。. I’m really interested in [field, position, 我想[你想达到的未来目标或成就]，所以我很感激你花时间和我谈谈，看看我是否适合贵公司.
• Know Your Resume. How well do you know yourself? 面试官会就你的简历内容问一些具体的问题. 一定要事先回顾一下你所有的技能和过去的成就.
• Know the Company. Explore the company’s website. 阅读他们的简介，历史，使命，愿景，以及任何其他突出的页面. Also, read the job application & 再次描述并相应地调整你的回答.

During The Interview

• Greet Your Interviewer. 无论是握手还是虚拟挥手, 问候你的面试官可以奠定面试的基调，并以友好的语气开始面试.
• Make a Positive First Impression. 你的面试官可能已经见过几十个候选人了. 在尖锐的问题开始之前，花几分钟闲聊来打破僵局. If you can find something to connect on, 不仅会使谈话顺利进行, 但你也会留下令人难忘的影响.
• Use the STAR Method. When answering behavioral interview questions (questions that start with: Describe a time when…; Have you been in a situation…; Give an example of.., etc.), structure your responses like a story.
  • Situation: Set the scene. When did your example occur? Where did it occur? Who was involved?
  • Task: Describe your responsibility. What were you tasked with? What was the challenge?
  • A解释你是如何克服挑战的. What steps did you take? How was it resolved?
  • Result: State the outcome. What did you accomplish? How did that impact your company?
• Keep On Topic. Avoid going off on tangents. 你在有限的时间内回答每个问题. 虽然你可能有很多话要说，但保持专注和简洁可以避免不完整的答案.
• Ask Questions. 记住面试是双向的. 问面试官一些问题，让你清楚地知道这家公司是否适合你. 这是你深入了解公司，表明你对这份工作很认真的时候. Examples:
  • 这家公司的文化是怎样的?
  • How did you get started at this company?
  • 是否有职业发展的机会?
  • 什么样的品质或特质使一个人在这个职位上取得成功?
  • 在我的简历或我的经历中，你有什么需要我澄清或详细说明的吗?
  • 到目前为止，你在工作中最美好的记忆是什么?
  • 我什么时候能得到工作的答复?
  • 招聘流程的下一步是什么?

After The Interview

• Send a Thank You Email. 尽量简洁，在面试后24小时内寄出. 感谢面试官的时间，并强调从面试中学到的重要知识. For example:
  • Hi [interviewer name],感谢您抽空与我面谈，讨论我是否适合[公司]的[职位]。. 我很高兴了解贵公司的成功，以及你作为[面试官的头衔]的经历。.

    如果能有机会为贵公司的团队实现[责任或目标]做出贡献，我将不胜感激。.

    感谢您的考虑，并期待您的回复.

    Sincerely,
    [Name]

• Follow Up. 如果一个星期后你还没有收到面试官的回复, 发送一封后续邮件询问他们在招聘过程中的最新进展.

FAQs

• Tell me about yourself.
• Where do you see yourself in five years?
• 是什么让你适合这个职位?
• 你在这个行业有什么经验?
• 请给出一个你在工作中克服困难的例子.
• 哪些简历上没有的东西会让你成为合适的人选?
• 你为什么有兴趣在网赌平台破解软件公司工作?
• 你最大的优点/缺点是什么?
• What do you know about our company?
• How would people describe you?
  

Resources

如何着装才能成功面试
8 Questions To Ask An Interviewer
Understanding the STAR Interview Format
STAR方法:在下次面试中获胜的秘密
在面试中回答“自我介绍”的完整指南(加上例子)!)
Common Interview Questions
面试后写感谢信的完美模板(加上示例)!)